Căn cứ theo Luật Doanh nghiệp sửa đổi năm 2014 có hiệu lực bắt đầu từ ngày 01 tháng 07 năm 2015 đối với các Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cổ phần có nhiều người làm đại diện theo pháp luật. Sơ lượng, quyền hạn được doanh nghiệp thể hiện một cách cụ thể trong điều lệ của công ty. Đây được xem là một trong những điểm bổ sung mới đáng chú ý trong Luật Doanh nghiệp 2014. Trao quyền chủ động quản trị về cho Doanh nghiệp tạo điều kiện cho doanh nghiệp được chủ động trong việc điều phối nhân sự. Khắc phục được một số trường hợp “không có lối thoát” như trước đây như: Việc người đại diện theo pháp luật duy nhất của công ty đột ngột qua đời, việc người đại diện của công ty có thể thao túng công ty gây khó khăn cho các thành viên khác của công ty.
Quy định mới này tạo bước ngoặt cho các doanh nghiệp, thông thoáng đối với hành lang pháp lý là điều kiện căn bản giúp cho doanh nghiệp kinh doanh. Không còn tình trạng “Một người một dấu” khi người này đi công tác, đi xa vắng mặt tại công ty mọi giấy tờ hồ sơ cần ký gấp gần như là “để đó chờ sếp về giải quyết” nhiều cơ hội kinh doanh.
Có thắc mắc gì vui lòng liên hệ lại để được tư vấn!