Những điểm cần lưu ý về cấp giấy phép lao động - Luật Việt Tín
tư vấn pháp luật miễn phí

Những điểm cần lưu ý về cấp giấy phép lao động

Chia sẻ:

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là điều kiện bắt buộc để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam. Kể từ thời điểm nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định về việc cấp giấy phép lao động cho ngươì nước ngoài có hiệu lực, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đã có nhiều thay đổi.

Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động  người nước ngoài trước khi nộp hồ sơ tới Sở Lao động thương binh xã hội nơi công ty đặt trụ sở chính để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty của mình cần gửi Văn Bản tới Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài. Đó chính là văn bản cho phép doanh nghiệp được tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài làm việc. Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài của Ủy ban cấp tỉnh – thành phố là một trong những giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động. Dưới đây là một số thay đổi cơ bản về qui định cấp giấy phép lao động :

Thứ nhất, về quy hoạch sử dụng lao động

Đây là điểm mới nhất trong qui định về cấp giấy phép lao động được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Theo quy định này thì tổ chức bảo lãnh xin giấy phép lao động phải đăng ký kế hoạch theo định kỳ 06 tháng 1 và được UBND chấp thuận.

Thứ hai, về thời hạn của giấy phép lao động

Theo quy định của điều 173 Bộ luật lao động thì thời hạn giấy phép lao động không qua 02 năm (Ít hơn 1 năm so với quy định cũ).

Thứ ba, giấy tờ cần bổ sung khi xin giấy phép lao động là :

  • Bản sao công chứng hộ chiếu của người nước ngoài có đầy đủ thị thực xuất nhập cảnh.
  • Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Thứ tư, Thủ tục cấp lại giấy phép lao động do hết hạn cũng có nhiều điểm mới

Theo đó khi hết hạn giấy phép lao động, người nước ngoài phải làm lại Giấy khám sức khỏe được xin trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ để nộp cùng hồ sơ theo quy định.

Liên hệ tới đường dây nóng của chúng tôi để được tư vấn thêm chi tiết !

Đánh giá bài viết

Thông tin liên quan:

Cung cấp dịch vụ thành lập công ty cổ phần cho các khách... Ban tư vấn luật doanh nghiệp của Việt Tín vừa cung cấp dịch vụ thành lập công ty cổ phần cho một nhóm cá nhân tại Hà Nội, khách hàng lần này là 4 thành viên muốn chung vốn thành lập công ty cổ phần chuyên tư vấn thiết kế nội thất, đây là một trong các ngà...
Hoàn thành hợp đồng xin giấy phép bán lẻ rượu... Chúng tôi vừa tư vấn cho một cá nhân muốn bán rượu lẻ tại một cửa hàng ở Hà Nội, đây là một trong các tin vui đầu tiên từ ngày hôm nay. Giấy phép bán lẻ rượu được quản lý chặt và cấp phát hạn chế vì đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, được quản ...
Trích dẫn các văn bản pháp quy của Việt Nam về website... Trong thời gian vừa qua chủ đề được hỏi trên Việt Tín liên quan rất nhiều tới chuyện bị các cơ quan nhà nước phạt và không hiểu rõ lý do phạt là gì và có liên quan tới trang web của mình như thế nào, nay tôi xin trích dẫn các văn bản luật liên quan tới q...
Thêm một thực phẩm chức năng nhập khẩu được công bố... Thực phẩm chức năng là loại thực phẩm đặc biệt và chịu nhiều sự quản lý từ các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp và cá nhân có nhu cầu lập hồ sơ công bố lưu hành đều bị vướng mắc, ngày hôm nay Việt Tín cũng vừa tư vấn cho một trường hợp như vậy. Doanh n...
Đăng ký thực phẩm chức năng cho doanh nghiệp tp Hồ Chí M... Chúng tôi sau 1 tháng hỗ trợ cuối cùng cũng hoàn thành các thủ tục cần thiết nhất để đăng ký lưu hành cho sản phẩm thực phẩm chức năng nhập khẩu cho doanh nghiệp chuyên nhập khẩu tại Hồ Chí Minh. Theo quy định của nhà nước, các sản phẩm liên quan tới thự...

TƯ VẤN PHÁP LUẬT