Những hệ luỵ sau khi đổi người đại diện theo pháp luật

Tuần trước, chúng tôi có tư vấn cho một doanh nghiệp loại hình tnhh thay đổi thành công người đại diện theo pháp luật, trong tuần này doanh nghiệp có qua công ty Việt Tín và xin tư vấn về công bố sản phẩm cho doanh nghiệp, tôi được tiếp xúc với vị giám đốc mới này và được vị giám đốc chia sẻ rất nhiều các thông tin liên quan tới doanh nghiệp của anh ta.

Sau khi quyết định thay đổi người đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp do vị này đã tỏ ra yếu kém trong công tác quản lý và lên kế hoạch kinh doanh, thông thường thì người đại diện theo pháp luật thường giữ chức giám đốc công ty, vị này sau khi biết mình sẽ bị thay thế bằng một người khác, trong quá trình chờ quyết định của sở kế hoạch đầu tư đã lợi dụng chức vụ trong thời gian ngắn ký hàng loạt các quyết định sai lầm, ngay khi vị giám đốc mới lên thay thế đã phát hiện ra và triệu tập cuộc họp hội đồng thành viên gấp, và lần này có thể vị giám đốc cũ sẽ bị ra khỏi danh sách thành viên sáng lập do gây mất đoàn kết và có hành vi phá hoại công ty.

Công ty hoàn toàn có thể kiện vị giám đốc cũ nhưng vì các sai phạm được khắc phục kịp thời và không gây hậu quả nghiêm trọng nên hội đồng thành viên đã thống nhất không kiện nữa, thay vì đó là một quyết định khai trừ vị này ra khỏi thành viên của công ty.

Đây cũng là một bài học cho các doanh nghiệp muốn thay đổi giám đốc hoặc người đại diện theo pháp luật, cần phải chuẩn bị các bước tách quyền lực ra khỏi vị cũ trước khi có hành động pháp lý cụ thể.

Chúc các bạn thành công !

Subscribe
Nhận thông báo
guest
0 Bình luận
Inline Feedbacks
Xem tất cả bình luận